Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Gemeindekasse befristet zur Krankheitsvertretung in Vollzeit bzw. die Stelle ist teilbar.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung sämtlicher Buchhaltertätigkeiten (Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchhaltung)
- Mitarbeit beim Liquiditätsmanagement
- Bewirtschaftung des Geld- und Kapitalvermögens
- Mitarbeit im Mahn- und Vollstreckungswesen
- Zugewiesene Einzelaufgaben
Was wir Ihnen bieten:
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- die Eingruppierung nach den Bestimmungen des TVöD
- die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Dienstradleasing; flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- die Großraumzulage/Ballungsraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem Rathausneubau direkt in der Ortsmitte
- alle unsere Vorteile auf einen Blick: Was die Gemeinde Ihnen bietet – Gemeinde Gröbenzell
Worauf es uns ankommt:
- erfolgreicher Abschluss zum/zur Beamten/in der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer
- Verwaltungsdienst), zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (AL/BL I) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- eine selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit OK.Fis-Doppik
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Kontakt und Information:
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Für Fragen zu Aufgaben und Stelleninhalte stehen Ihnen die Leiterin der Finanzverwaltung, Frau Vögel-Bobek, Tel. 08142 505-229 oder Frau Reifenrath aus dem Personalbüro, Tel. 08142 505-894, gerne zur Verfügung.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.